Ako spolupracovať s umelcami: 9 krokov (s obrázkami)

Obsah:

Ako spolupracovať s umelcami: 9 krokov (s obrázkami)
Ako spolupracovať s umelcami: 9 krokov (s obrázkami)
Anonim

Umelci sú často nezávislí a táto nezávislosť im môže sťažiť prácu. Ale skvelé veci sa môžu stať, keď umelci spolupracujú-navzájom aj s ľuďmi, ktorí sa za umelcov vôbec nepovažujú! Tu je návod, ako to zaistiť.

Kroky

Rozvoj vášho osobného výťahu, krok 9
Rozvoj vášho osobného výťahu, krok 9

Krok 1. Majte úplne jasno o konečných cieľoch, ktoré máte pre svoj projekt spolupráce

Ako to bude vyzerať Zvuk? Vôňa? Ako sa budete cítiť? Ako to vyvolá pocit ostatných? Kedy je potrebné dokončiť? Ako rozoznám, že je hotový? Napíšte svoje konečné ciele čo najpodrobnejšie, potom ich usporiadajte a usporiadajte podľa dôležitosti.

Diskutujte o plate počas pohovoru, krok 7
Diskutujte o plate počas pohovoru, krok 7

Krok 2. Majte úplne jasno o cieľoch procesu, ktoré máte pre svoj projekt

Ako budete vy a (iní) umelci komunikovať? Bude tam jeden vodca? Vyberané ako? Preskočíte myšlienku lídra a budete sa rozhodovať konsenzom alebo väčšinou, alebo iným spôsobom? Ako očakávate, že sa k vám budú všetci cítiť navzájom a vy na konci projektu-láskyplne? Priateľský? Ste ochotní opäť spolupracovať? Rovnako ako pre konečné ciele v prvom kroku, napíšte tieto procesné ciele podľa dôležitosti.

Vytvorte fotografické portfólio, krok 9
Vytvorte fotografické portfólio, krok 9

Krok 3. Povedzte svojim spolupracovníkom svoje najdôležitejšie ciele procesu

Nechajte ich zistiť, ako ich uplatniť. Môžete im napríklad povedať „Chcem, aby sme všetci rešpektovali každý nápad, ktorý niekto navrhne“-ale nechajte to na nich, aby zistili, ako prejaviť rešpekt.

Účinne vedúce skupiny Krok 8
Účinne vedúce skupiny Krok 8

Krok 4. Povedzte svojim spolupracovníkom všetky svoje konečné ciele

Buďte pripravení byť konkrétnejší, ako ste možno boli na papieri-umelci často vedia, kedy vám chýbajú časti projektu. Ak sa to stane, máte tri možnosti: urobte rýchle rozhodnutie, požiadajte umelkyňu, aby rozhodla, čo je najlepšie, alebo povedzte výtvarníkovi, že jej odpoviete do 24 hodín-a potom to urobte.

Vyhodnoťte zamestnanecké výhody potenciálneho zamestnania Krok 13
Vyhodnoťte zamestnanecké výhody potenciálneho zamestnania Krok 13

Krok 5. Uveďte verbálnu komunikáciu medzi svoje najvyššie ciele procesu

Vysvetlite, že od každého očakávate, že svoje umelecké potreby dá najavo, slovne, aby sa o nich bolo možné starať. Zodpovednosť za hovorenie spočíva na osobe, ktorá má potrebu, kým sa neozve. Potom sa stane vašou zodpovednosťou túto potrebu riešiť.

Spravujte chronickú bolesť pri práci, krok 16
Spravujte chronickú bolesť pri práci, krok 16

Krok 6. Vždy majte na pamäti svoje ciele procesu a konečné ciele

Počas realizácie projektu sa denne pozerajte na zoznamy. Väčšina z nás uprednostňuje jeden alebo druhý súbor-pri práci s umelcami sú obaja zásadní, preto nezanedbávajte ani jeden súbor cieľov; ak to urobíte, nebudete s výsledkami spokojní.

Prežite kritiku umeleckej školy, krok 12
Prežite kritiku umeleckej školy, krok 12

Krok 7. Buďte pripravení obetovať niektoré zo svojich cieľov s nižšou prioritou, aby ste dosiahli ciele s vyššou prioritou

Ak by vašim najvyšším cieľom procesu bolo „dokončiť tento projekt ako veľkí priatelia“, bolo by hlúpe stratiť to kvôli konečnému cieľu, akým je „Chcel som, aby to bola svetlofialová farba a bolo to príliš orgovánové“.

Vytvorte fotografické portfólio, krok 7
Vytvorte fotografické portfólio, krok 7

Krok 8. Nájdite niečo, čo oceníte vždy, keď sa pozriete na prácu umelcov

Aj keď z 99% neznášate, nájdite 1%, ktoré sa vám páčilo, a povedzte to. Umelci rozpoznajú, čo sa vám páči na tom, čo robia, a pokúsia sa vám to dať viac.

Vytvorte fotografické portfólio, krok 16
Vytvorte fotografické portfólio, krok 16

Krok 9. Po dokončení projektu zhodnoťte, nakoľko ste boli úspešní pri dosahovaní svojich cieľov

Požiadajte o hodnotenie aj výtvarníkov.

Tipy

  • Ak ste sami umelcom, pamätajte, že vaše motivácie a neistoty sú veľmi podobné motivácii a neistote ostatných ľudí, s ktorými sa stretávate. Empatia je dôležitá; umelci robia svoju najlepšiu prácu, keď veria, že ostatným ľuďom záleží na nich a na tom, čo robia-čo je pre umelca spravidla jedna a tá istá vec.
  • Uvedomte si, že akonáhle umelci oznámia potrebu, nemusí im to byť príjemné, kým to nebude vyriešené k ich spokojnosti. Ak to vyriešite k spokojnosti, ale nie k ich, spolupráca sa nevydarí.
  • Napriek predchádzajúcim opatreniam spolupráca jednoducho nefunguje. Keď sa vydáte na juh, rýchlo skončite a vyhnite sa ďalšej spolupráci s touto osobou.
  • Budete musieť byť pokorní. Ak vám umelec povie, že niečo nie je v poriadku, musíte sa to pokúsiť napraviť, aj keď to nie je vaša chyba.
  • Väčšina týchto techník je tiež užitočná pri práci na projektoch s deťmi, mladistvými, dobrovoľníkmi a spolupracovníkmi. Vyskúšajte ich!

Varovania

  • Nikdy mikromanažment. Odolajte každému pokušeniu povedať „Myslím, že iná modrá by bola lepšia …“Takéto poznámky, ak sa vyslovujú príliš často, sú pre spoluprácu smrteľné.
  • Nikdy neklamte umelcom, s ktorými spolupracujete. Ak to spozorujú, nebudú vám dôverovať ani vám nedajú najlepšiu prácu. Ak môžete, buďte pozitívni, v prípade potreby taktne pravdiví.

Odporúča: